Prázdny
0,00 €
 
-26 %
Vnitřní závazné předpisy zaměstnavatele a jiné pracovněprávní úkony krok za krokem + CD

Vnitřní závazné předpisy zaměstnavatele a jiné pracovněprávní úkony krok za krokem + CD

Autor:
|
Vydavateľstvo:
Dátum vydania: 01.10.2013
Personalista a manažer se ve své každodenní praxi velmi často zabývá tvorbou vnitrofiremních závazných předpisů, které upravují vztah zaměstnanec - zaměstnavatel. V praxi však stále vnikají mnohá pochybení, zbytečné spory a v důsledku toho i žaloby. Nechte se přehledně provézt touto problematikou, pochopíte provázanost ...
Bežná cena knihy: 18,75 €
Naša cena knihy: 13,88 €
Ušetríte: 26 %
Zasielame: Vypredané
Detaily o knihe
Počet strán: 248
Rozmer: 161x241x14 mm
Hmotnosť: 428 g
Jazyk: česky
EAN: 9788024746227
Rok vydania: 2013
Žáner: Právo, sociológia
Typ: Paperback
Zákazníci, ktorí si kúpili túto knihu, si kúpili aj...
Kdo pomůže Monice
Hedwiga Courths-Mahlerová; Bastei Verlag
0,00 €
Level 1: William Tell
von Schiller Friedrich
12,87 €
Herci
Holanec Václav
13,79 €
Sláma i hedvábí
autor neuvedený
25,85 €
TVXQ!  20-amp;2
SM ENTERTAINMENT
40,19 €
Ve špatný čas na špatném místě
autor neuvedený
10,94 €
Einstein radost z myšlení
Francoise Balibarová
0,00 €
O knihe
Personalista a manažer se ve své každodenní praxi velmi často zabývá tvorbou vnitrofiremních závazných předpisů, které upravují vztah zaměstnanec - zaměstnavatel. V praxi však stále vnikají mnohá pochybení, zbytečné spory a v důsledku toho i žaloby. Nechte se přehledně provézt touto problematikou, pochopíte provázanost zákoníku práce s běžnou personální a řídící praxí. Publikace se snaží objektivně reagovat na běžnou firemní praxi. Aplikuje zákonná ustanovení pracovního práva na praktických ukázkách a také pomocí široké škály vzorových formulářů a dokumentů, které jsou ihned k použití na přiloženém CD. Účelem publikace však není poskytnout čtenáři plnou citaci zákona s komentářem. Její předností je především maximální provázanost s bohatou manažerskou, právní a lektorskou praxí autorek a se zkušenostmi při uplatnění těchto poznatků v rámci tvorby pracovněprávních dokumentů zaměstnavatele.