Prázdny
0,00 €
 
Znalostní podnik ve znalostní společnosti

Znalostní podnik ve znalostní společnosti

Autor:
|
Vydavateľstvo:
Dátum vydania: 2004
Ve znalostní společnosti, do které v současné době vstupujeme, dochází k posuvu od tradiční hegemonie výrobců k trvalé nadvládě zákazníka a spotřebitele.V tomto prostředí se znalosti stávají nejdůležitější formou kapitálu. Z dlouhodobého hlediska podnik jejich prostřednictvím vytváří vlastní bohatství ...
Naša cena knihy: 0,00 €
Zasielame: Vypredané
Detaily o knihe
Počet strán: 312
Rozmer: mm
Jazyk: CZ Český Jazyk
EAN: 8086419673
Rok vydania: 2004
Zákazníci, ktorí si kúpili túto knihu, si kúpili aj...
Houby
Jaroslav Klán
14,05 €
Obří stroje na stavbě
autor neuvedený
10,94 €
Asterix I-IV - 2. vydání
Goscinny René
20,55 €
Muži ve zbrani + Těžké melodično
Pratchett Terry
26,60 €
Zákon o obchodních korporacích
Jan Lasák; Jarmila Pokorná; Zdeněk Čáp; Tomáš Doležil
157,02 €
O knihe
Ve znalostní společnosti, do které v současné době vstupujeme, dochází k posuvu od tradiční hegemonie výrobců k trvalé nadvládě zákazníka a spotřebitele.V tomto prostředí se znalosti stávají nejdůležitější formou kapitálu. Z dlouhodobého hlediska podnik jejich prostřednictvím vytváří vlastní bohatství. Znalostním podnikem v nejširších souvislostech se rozumí organizace založená na znalostech, operující v podmínkách znalostní společnosti, využívající všech pozitivních vývojových trendů více méně prověřených časem a v řídící praxi už implementovaných některými podniky světové třídy. Kniha charakterizuje zákonitosti, kterými se management řídí dnes a snaží se objevit trendy, kterými se bude ubírat zítra. Zároveň přináší odpověď na otázku, co jsou pozitivní vývojové trendy a jak je rozeznat od těch negativních, nepravých, módních, pseudorevolučních. I když se značná část knihy věnuje managementu znalostí a jeho aplikaci v praxi, znalostní podnik je chápán v širokých souvislostech, jako komplexní uplatnění všech principů řízení. Řízení znalostí a principy učícího se podniku prostupují všemi podnikovými činnostmi, integrují veškeré dění a vytvářejí synergický efekt. Tento typ publikace, řešící problematiku učícího se podniku a řízení znalostí ve všech podnikových souvislostech, na našem trhu doposud chybí. Knihu uvítají zejména pracovníci zavádějící v podniku principy znalostního managementu a učícího se podniku. Je určena také studentům vysokých škol a všem, kdo se chtějí seznámit s posledními vývojovými trendy v oblasti systémů podnikového řízení, založených na znalostech.